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WAS

Angebote für Familienunternehmen und KMU

Der Nachfolgeprozess in drei Phasen

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Authentisch und wirksam kommunizieren während dem Prozess der Nachfolgeregelung

3-Phasen-Modell

Ich begleite Sie im Prozess der Nachfolgeregelung bei allen Kommunikationsanliegen und als Sparringpartnerin, wenn es darum geht, Klarheit bezüglich Ihrer Bedürfnisse und Werte zu erlangen, diese zu benennen und zu formulieren.

 

Entschieden Sie, wo Ihr Einstieg ist. Gemeinsam durchlaufen wir einzelne Prozessschritte oder den gesamten Prozess.

Angebote zum Einstieg

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Orientierungs-Workshop

Gemeinsam nehmen wir eine Auslegeordnung vor, besprechen Ihre Rahmenbedingungen und Bedürfnisse und definieren die Ziele, welche Sie erreichen wollen.

Nach diesem Workshop verfügen Sie über eine Entscheidungsgrundlage, ob Sie eine weitere Begleitung wünschen und falls ja, wie diese ausgestaltet sein sollte.

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Kommunikations-Check

Sie befinden sich im Prozess der Nachfolge und haben sich bereits mit der Kommunikation auseinandergesetzt und Massnahmen und Botschaften vorbereitet. 

Ich sichte Ihre Unterlagen und gebe Ihnen Feedback dazu. Je nach Wunsch und Bedarf unterstütze ich Sie beim Finalisieren Ihrer Kommunikation.

Wie

So sieht die Zusammenarbeit aus

Rolle

Ich bin Ansprechperson und Sparringpartnerin für Unternehmerinnen und Unternehmer, aktuelle und künftige Inhaber, Nachfolger und Geschäftsführer*innen, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates sowie Familienmitglieder und Führungspersonen, die im Nachfolgeprozess involviert oder davon tangiert sind.

Arbeitsweise

Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, praxisnah und pragmatisch. Jedes KMU ist einzigartig und so ist auch der Weg zu einer erfolgreichen Nachfolgelösung individuell. Gemeinsam besprechen wir, was sinnvoll und zielführend ist, um bei den gegebenen Rahmenbedingungen erfolgreich voranzukommen.​

Meine Kundinnen und Kunden haben in mir eine Partnerin, die sich engagiert dafür einsetzt, dass wir gemeinsam das Optimum erreichen.​

Ich begegne Ihnen ehrlich und auf Augenhöhe, biete Widerstand, wenn mich etwas nicht überzeugt und setze mich dafür ein, dass Sie während dem Prozess der Nachfolge aktiv und glaubwürdig kommunizieren und damit ein starkes Fundament legen für eine erfolgreiche Nachfolge. Ich bin transparent im Vorgehen und ehrlich im Umgang.

Netzwerk

Die Geschichterei GmbH verfügt über ein Netzwerk aus zuverlässigen und engagierten Profis vom Fach, aus den Bereichen Coaching, Marketing, Kommunikation, Text, Video, Fotografie, Social Media.​

Dabei ist und bleibt die Geschichterei GmbH komplett unabhängig und pflegt keine vertragliche Partnerschaften. Die Verrechnung der eingesetzten Spezialisten erfolgt direkt: dadurch entsteht grösstmögliche Transparenz und Kostenoptimierung.

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«Einen Garten zu pflanzen, bedeutet an morgen zu glauben.»

Audrey Hepburn

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